Charlas Location 是我們透過Instagram 帳號進行的一系列直播訪談節目。
7月24日，我們對DB諮詢培訓公司的創辦人兼總監迭戈·布雷斯勒進行了獨家專訪。 DB是一家擁有15年經驗的顧問培訓公司，致力於為企業家和企業提供諮詢服務，其團隊實力雄厚，並擁有鮮明的企業文化。以下是本次訪談的主要內容：
公司的身份是什麼？
「身份是品牌、專案所擁有的精神，它賦予了價值。它不僅具有溝通性，而且具有身份建設性。我們想要宣揚的是超越我們所做的事情和我們是誰的 DNA 或精神。
「當他們從自己的行為中看出自己的身份時，我們就把他們趕出去。你不能說你是一家健康食品餐廳，你的身分是健康的，那就是你所做的，因為如果我想帶你進入手錶的世界，我做不到。身份超出了我的範圍。
「我們需要做的另一件事是排除顯而易見的事情。你不能告訴我你的身分是了解客戶，那是你的義務，它不是身分。所以我們清理它，丟棄它，讓它變得非常強大。
您如何看待基於冠狀病毒的公司形象？所有公司都應該審查並研究自己的身分嗎？
「我們很幸運能夠與來自世界各地的專案合作，我們碰巧遇到了身份問題，但為了生存。這意味著什麼？我可以停留在身分上，說出我是誰，我可以加入製作一種化妝品而已，然後我就進入了B計畫的世界。我是衣服，我去口罩，我是飯店，我去隔離飯店。或者我專注於身份並將我的業務 2、3 和 4 理解為一種能夠克服但不失去自己印記的機制。所以此時此刻，身份可以被視為一種了解自己的機制，而不是和每個人都做同樣的事情。
身份方面經常發生的事情是很難說出我是什麼。
「如果我玩它並將其存入銀行，那麼我就會發現到處都有向我購買商品的孩子。我們一定不要害怕站在自己的位置上，因為在那裡我們得到了力量。如果我們從那個地方開始認同，我們就沒有什麼好失去的，你會感到強大，因為你已經強大了。我們要去我們現在所在的地方，為了賣掉其他東西，我們會失去一切。
如果你過度定義身份，你是否會因為將客戶排除在你的概念之外而失去客戶？
我更願意向那些想要我的人推銷更多東西，而不是試圖說服所有人。這是怎麼回事？我可以為那些不想要我個人的人組裝產品 2，然後我向他們出售其他東西。但如果我是一個戴著墊肩的巴洛克孩子，如果有基礎知識的專家，我為什麼還要嘗試做基礎知識呢？
